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中國(guó)科學(xué)院微電子研究所低功耗智能芯片與系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)招聘啟事

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海內(nèi)外高層次青年人才招聘啟事

海內(nèi)外高層次青年人才招聘啟事

一、研究所簡(jiǎn)介

     中國(guó)科學(xué)院金屬研究所成立于1953年,是新中國(guó)成立后中國(guó)科學(xué)院新創(chuàng)建的首批研究所之一,現(xiàn)已建設(shè)成為材料科學(xué)與工程領(lǐng)域國(guó)內(nèi)一流并具有重要國(guó)際影響的研究機(jī)構(gòu),是我國(guó)高性能材料研究與發(fā)展的重要基地。

  金屬研究所是涵蓋材料基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和工程化研究的綜合型研究所,以“創(chuàng)新材料技術(shù),攀登科技高峰,培育杰出人才,服務(wù)經(jīng)濟(jì)國(guó)防”為使命,研究領(lǐng)域包括高性能金屬材料、新型無(wú)機(jī)非金屬材料、先進(jìn)復(fù)合材料以及生物和能源材料等,涵蓋材料的設(shè)計(jì)、制備與加工、組織結(jié)構(gòu)表征、理論與計(jì)算模擬、性能評(píng)價(jià)、腐蝕與防護(hù)、使役行為分析等。

  根據(jù)本所科研布局與學(xué)科發(fā)展的需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘各類高層次青年人才。

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二、招聘事項(xiàng)

     招聘長(zhǎng)期有效、招滿即止,同時(shí)研究所也會(huì)按相關(guān)人才管理規(guī)定為其他優(yōu)秀求職者設(shè)置高層次人才招聘崗位,歡迎垂詢。

三、崗位職責(zé)

  入選者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干崗位職責(zé),引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法,提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路;積極開(kāi)拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題;爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù),取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果;組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

四、招聘基本條件

  1. 申請(qǐng)人原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需,在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者,工作年限可適當(dāng)放寬。原則上年齡不超過(guò)40周歲。

  2. 申請(qǐng)人應(yīng)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身體健康。

五、崗位待遇

  1. 研究所提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50~400萬(wàn)元;

  2. 提供必要的科研與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所及辦公用房;

  3. 提供“3H”工程專項(xiàng)補(bǔ)助,用于解決入選者的安居問(wèn)題和人員費(fèi)支出;

  3. 根據(jù)入選者的工作需要,保障研究生招生指標(biāo),協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)成員;

  4. 院級(jí)和國(guó)家級(jí)引進(jìn)人才可實(shí)行協(xié)議薪酬。

六、聯(lián)系方式

  有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至人事處聯(lián)系人郵箱,并說(shuō)明擬應(yīng)聘的招聘崗位。人事處將安排專人與您聯(lián)系,介紹有關(guān)人才政策。

  聯(lián) 系 人:劉老師

  聯(lián)系電話:024-23971503

  電子郵箱:yxliu@imr.ac.cn

  通信地址:沈陽(yáng)市沈河區(qū)文化路72號(hào),中國(guó)科學(xué)院金屬研究所,郵政編碼:110016。


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