學(xué)位管理事項(xiàng)及其信息系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)工作人員  1名

1、協(xié)助落實(shí)教育管理部門和學(xué)校關(guān)于學(xué)位和學(xué)科工作的規(guī)劃部署和重大決策；

2、組織開展研究生層次的學(xué)位申請(qǐng)審查、評(píng)議和授予工作；

3、開發(fā)和完善學(xué)位與學(xué)科信息管理系統(tǒng)，參與技術(shù)領(lǐng)域的跟蹤及應(yīng)用；

4、協(xié)助推進(jìn)研究生信息管理系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)工作。

        1、有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2、兩年以上管理信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握至少一門程序語言及其相關(guān)技術(shù)，如Java/J2EE相關(guān)技術(shù)，以及Hibernate、Struts、Spring等技術(shù)框架，熟悉Eclipse/CVS開發(fā)環(huán)境等；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、文字功底和表達(dá)能力；

4、已取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,第一學(xué)歷為全日制本科；

5、原則上不超過30周歲；

6、中共黨員，具有北京市戶口，身心健康；

7、非本校教職工配偶、子女及其他直系血親、直系姻親。

1、應(yīng)聘者請(qǐng)登錄“微人大”系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，在頁面中如實(shí)填報(bào)信息，按要求上傳有關(guān)材料。

2、組織初選、綜合能力測試及綜合考察。

3、按學(xué)校程序辦理調(diào)入手續(xù)。

提示：為確保申報(bào)順利、成功，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在申報(bào)前詳細(xì)閱讀“校外調(diào)入應(yīng)聘者操作指南”

          聯(lián)系人：岑老師、王老師    

          聯(lián)系電話：62511219

          2025年12月9日

    人事處招聘啟事   

因工作需要，人事處擬面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制管理人員1名，采用勞務(wù)派遣的用工形式，具體如下：

人事處行政助理  1名

1.協(xié)助完成教師及黨政教輔人員培訓(xùn)教育相關(guān)工作；

2.協(xié)助完成教職工數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作；

3.協(xié)助完成其他人力資源管理工作；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 具有較高的思想政治覺悟，熱愛高校教育、管理、服務(wù)工作,勤奮敬業(yè)，穩(wěn)重踏實(shí)；

2.具有較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；

3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力和英語水平，能熟練使用辦公軟件；

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

5.具有一定的科研能力，能夠參與工作及政策研究；

6.身心健康，年齡35周歲以下。

1.簡歷篩選。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料電子版發(fā)至 rsc@ruc.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘人事處+姓名+聯(lián)系電話”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。

3.按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：李老師      

聯(lián)系電話：62512807

2025年12月9日