廣州增城或肇慶四會

1.遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和學術(shù)素養(yǎng)；

2.熱愛教育事業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實，有一定的科研創(chuàng)新能力；

3.身體健康，能夠完成所應聘崗位的工作任務；

4.符合所應聘崗位規(guī)定的任職資格條件。

第一類：卓越、拔尖人才崗

在相關(guān)學科專業(yè)領(lǐng)域具有標志性成果，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

第二類：高層次人才

1.華商特聘崗

面向?qū)W校所有學科專業(yè)，會計、新聞傳播、應用統(tǒng)計、金融、國際商務、藝術(shù)等學科專業(yè)優(yōu)先。年齡原則上不超過60周歲，具有教授、副教授職稱，原則上具有博士學位，近三年取得顯著性科研成果，具有較高的學術(shù)影響力。

2.華商博士工程

面向?qū)W校所有學科專業(yè)，會計、新聞傳播、應用統(tǒng)計、金融、國際商務、藝術(shù)等學科專業(yè)優(yōu)先。年齡原則上不超過50周歲，具有研究生學歷、博士學位，近三年取得較好科研成果，具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

3.高層次雙師型崗

具有高級職稱或具有與崗位相符合的高級技能等級證書。年齡原則上不超過55周歲。近三年獲省級以上技能競賽獎項或業(yè)內(nèi)榮譽稱號，或有較好的教研科研業(yè)績成果。

卓越、拔尖人才：稅前年薪60萬元以上，具體待遇一人一議。

高層次人才：稅前年薪25-60萬元。

（在聘期間，科研教研業(yè)績突出者，根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定另外給予獎勵，上不封頂。）

專任教師：

1.教授稅前年收入22.2-24.4萬元；

2.副教授稅前年收入19.5-21.3萬元；

3.博士入職按副教授定薪，稅前年收入19.5-21.3萬元；

4.講師稅前年收入17-18.3萬元；

5.碩士稅前年收入13.7-16.1萬元。

（以上稅前年收入含單位承擔的社會保險和住房公積金）

成功推薦中青年博士及高層次人才，按學校相關(guān)規(guī)定給予人才推薦獎勵。歡迎博士研究生，有高校、企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的雙師型人才，高技能人才，校企合作工作經(jīng)驗的人才加盟我校。

1.簽訂聘用合同，購買五險一金和人身意外商業(yè)保險。

2.科研獎勵及經(jīng)費配套。按照學?！犊蒲袉淤M管理暫行辦法》、《科研成果獎勵辦法》發(fā)放。

3.學校有獨立職稱評審權(quán)，符合條件者可參加學校職稱評審，晉升空間廣闊。

4.享有帶薪寒暑假及國家規(guī)定的法定假期。

5.學校提供教師公寓租住或發(fā)放住房津貼，住房配有空調(diào)、電熱水器、家具、廚房等；同時提供往返廣州到增城和四會校區(qū)的上下班交通車。

6.學校擁有設施齊全的教師發(fā)展中心，為教師開展學術(shù)研討及學術(shù)交流提供環(huán)境優(yōu)美的場地。

7.發(fā)放節(jié)日補貼、月度福利和生活補貼等；組織開展豐富多彩的文娛活動，提供休閑娛樂、運動健身場所。

8.符合入戶條件的教職工，戶口可遷入廣州市或四會市，人事關(guān)系和檔案可掛靠廣州市或四會市。

投遞簡歷——資格初審——面試或試講——審批及錄用

聯(lián)系人：高老師、宋老師、肖老師 

招聘郵箱：

1.博士及高層次人才:hs2010zp@yeah.net，以及各院系招聘郵箱。

2.專任教師:hsrs388@126.com，以及各院系招聘郵箱。

聯(lián)系地址：廣州市增城區(qū)荔湖街華商路一號  

學校網(wǎng)址：www.gdhsc.edu.cn/