1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)。

2.適應崗位要求的身體條件。

3.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件要求。

4.應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應崗位要求的學歷學位。

1.報名

自本公告發(fā)布之日起即可報名，學校根據(jù)報名情況分批研究聘用。應聘者須提供《西北民族大學公開招聘應聘人員報名表》及簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書（留學回國人員須提供學歷學位認證書）、職稱證書、科研材料等掃描件，應屆畢業(yè)生另提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷階段成績單材料掃描件。應聘者將所有應聘材料整理編輯為1個PDF或WORD文檔投遞到校內(nèi)用人單位聯(lián)系人郵箱報名，同時抄送至組織人事部郵箱。提供的應聘材料必須真實有效。凡報名材料不完整者，不予受理。

2.資格審查

校內(nèi)用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，確定擬考核人員。

3.考試、考核

校內(nèi)用人單位公開招聘工作考核小組組織考試，全程錄像?？荚嚪譃楣P試和面試。急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員無需進行筆試，直接參加面試。按照成績由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選。

4.體檢

體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進行體檢及心理測試。參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，可考慮根據(jù)實際情況依次遞補。

5.考察

考察主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及社會信用記錄等，考察主要采取函調(diào)、外調(diào)、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。

6.聘用

根據(jù)考試、體檢及考察等結果，校內(nèi)用人單位按1:1比例確定擬聘用人員，提交學校研究決定，并對擬聘用人員進行公示，不少于7個工作日。經(jīng)公示且入職前審查無異議后，學校按程序與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

具體招聘信息見官網(wǎng)。

（一）招聘崗位為預聘制人員崗位，工資待遇參照學校按編制管理崗位人員確定，參加企業(yè)職工社會保險。

（二）根據(jù)學校相關文件規(guī)定，確定引進人才層次，兌現(xiàn)科研啟動費：人文社科類10-40萬元、自然科學類20-80萬元，安家補助費30-60萬元。

（三）新進博士按副教授七級崗的標準發(fā)放校內(nèi)基本崗位津貼。

組織人事部聯(lián)系方式：0931-2938051/2938052，shizike@xbmu.edu.cn。